Développeur(se) Logiciel
Poitou Charentes, Poitiers (86000)
Originellement mis en ligne le 18 juin 2024 - Remontée le 19 septembre 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
MaincareType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :2 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Poitou Charentes, Poitiers (86000)
Salaire :de 35 000 €/an à 50 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Au sein de la BU Ressources Humaines et sous la responsabilité du Responsable R&D Paie hospitalière, vous avez pour principales missions :
* La conception technique des évolutions proposées par les experts fonctionnels et réglementaires.
* Les développements, les tests et la rédaction de la documentation associée.
* La prise en charge de l'analyse de second niveau des problématiques remontées auprès du support client.
* Une participation active aux différents rituels de la vie de l'équipe.
* La conception technique des évolutions proposées par les experts fonctionnels et réglementaires.
* Les développements, les tests et la rédaction de la documentation associée.
* La prise en charge de l'analyse de second niveau des problématiques remontées auprès du support client.
* Une participation active aux différents rituels de la vie de l'équipe.
Profil recherché
* De formation niveau Bac+5 (ou Bac+3 justifiant d'une solide expérience), filière informatique / développement d'applications.
* Vous avez de bonnes connaissances en systèmes de bases de données, SQL et PL-SQL.
* Vous aimez la programmation et êtes curieux(se) d'apprendre un nouveau framework (un framework adapté à la paie hospitalière est utilisé sur notre solution)
* Des connaissances fonctionnelles dans le domaine de la paie et des ressources humaines hospitalières seraient également appréciables.
Modalités :
* Type de contrat : CDI
* Date de prise de fonction : Dès que possible
* Lieu(x) : Poitiers
* Processus de recrutement : Préqualification téléphonique - Entretien manager - Entretien ad hoc (technique, N+2...) - Entretien RH
* Rejoindre Maincare c'est :
* Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.
* Concilier facilement vie pro/vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d'ancienneté plus favorables que la convention)
* Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.
* Vous avez de bonnes connaissances en systèmes de bases de données, SQL et PL-SQL.
* Vous aimez la programmation et êtes curieux(se) d'apprendre un nouveau framework (un framework adapté à la paie hospitalière est utilisé sur notre solution)
* Des connaissances fonctionnelles dans le domaine de la paie et des ressources humaines hospitalières seraient également appréciables.
Modalités :
* Type de contrat : CDI
* Date de prise de fonction : Dès que possible
* Lieu(x) : Poitiers
* Processus de recrutement : Préqualification téléphonique - Entretien manager - Entretien ad hoc (technique, N+2...) - Entretien RH
* Rejoindre Maincare c'est :
* Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.
* Concilier facilement vie pro/vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d'ancienneté plus favorables que la convention)
* Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.
Description de la société
Maincare est un véritable créateur de logiciel santé.
Notre mission ? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale.
Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».
Maincare c'est :
* 650 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,
* + de 20 ans au service de la santé,
* + de 1 000 clients,
* + de 200 000 utilisateurs.
Notre mission ? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale.
Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».
Maincare c'est :
* 650 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,
* + de 20 ans au service de la santé,
* + de 1 000 clients,
* + de 200 000 utilisateurs.