Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Business Analyst - SIRH/SAP
Ile de France, Paris (75000)
Originellement mis en ligne le 14 mars 2024 - Remontée le 7 avril 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
SynantoType de contrat :Freelance
Métier :Consultant SAP
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
La mission a lieu dans le cadre d'une mise en œuvre d'un plan de modernisation du SIRH dans lequel une des ambitions est la mise en place d'une plateforme d'expérience RH, couche applicative additionnelle à valeur ajoutée, permettant de :
> Produire et / ou de consommer des services RH à valeur ajoutée
> Exploiter des algorithmes de recherche naturelle et de recommandations transverses aux domaines RH
> Viser une gestion de la data RH plus précise et plus exhaustive
> Doter les salariés d'un front end RH unifié facilitant l'interaction avec les processus et les data RH les concernant, enrichi de fonctions de notification, d'anticipation, de collaboration et de visualisation innovantes
L'objectif de cette consultation concerne l'accompagnement de la mise en œuvre du front end RH unifié. La réalisation d'un PMV est en cours de mise place, elle a pour objectif de répondre de manière optimale aux enjeux précédents ainsi que l'apport des premiers usages RH à valeur ajoutée.
Le prestataire devra être en mesure d'accompagner le client dans la mise en place applicative de la solution, le paramétrage de la solution ainsi que dans la mise en œuvre des principes UI UX du portail d'entreprise.
Les activités principales concernent :
- Le paramétrage de la solution
- La mise à jour de la documentation
- L'accompagnement du métier dans la définition et l'expression de son besoin,
- L'assistance aux utilisateurs
- La remontée et le suivi des incidents auprès de l'éditeur (SAP)
- Le suivi et la recette de la roadmap produit
ATTENDUS:
- Accompagnement du métier dans la prise en main et la configuration / paramétrage de la solution
- Participer à la définition de la roadmap des prochains changements, suivre le backlog
- Support utilisateur et suivi des incidents
> Produire et / ou de consommer des services RH à valeur ajoutée
> Exploiter des algorithmes de recherche naturelle et de recommandations transverses aux domaines RH
> Viser une gestion de la data RH plus précise et plus exhaustive
> Doter les salariés d'un front end RH unifié facilitant l'interaction avec les processus et les data RH les concernant, enrichi de fonctions de notification, d'anticipation, de collaboration et de visualisation innovantes
L'objectif de cette consultation concerne l'accompagnement de la mise en œuvre du front end RH unifié. La réalisation d'un PMV est en cours de mise place, elle a pour objectif de répondre de manière optimale aux enjeux précédents ainsi que l'apport des premiers usages RH à valeur ajoutée.
Le prestataire devra être en mesure d'accompagner le client dans la mise en place applicative de la solution, le paramétrage de la solution ainsi que dans la mise en œuvre des principes UI UX du portail d'entreprise.
Les activités principales concernent :
- Le paramétrage de la solution
- La mise à jour de la documentation
- L'accompagnement du métier dans la définition et l'expression de son besoin,
- L'assistance aux utilisateurs
- La remontée et le suivi des incidents auprès de l'éditeur (SAP)
- Le suivi et la recette de la roadmap produit
ATTENDUS:
- Accompagnement du métier dans la prise en main et la configuration / paramétrage de la solution
- Participer à la définition de la roadmap des prochains changements, suivre le backlog
- Support utilisateur et suivi des incidents
Profil recherché
- Connaissance portail et problématiques d'implémentation
- Support utilisateur (SAP)
- Paramétrage de progiciel
- Sensibilité UX
- Connaissance du SIRH
- Communication / relationnel
- Esprit de synthèse
- Support utilisateur (SAP)
- Paramétrage de progiciel
- Sensibilité UX
- Connaissance du SIRH
- Communication / relationnel
- Esprit de synthèse
Description de la société
Synanto (anciennement 2S2I) est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts.
En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ? - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière.
Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance.
Aujourd'hui, Synanto, ce sont :
• 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie)
• 150 collaborateurs
• 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance
• 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre
• 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme
De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.
En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ? - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière.
Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance.
Aujourd'hui, Synanto, ce sont :
• 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie)
• 150 collaborateurs
• 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance
• 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre
• 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme
De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.